Молодые специалисты Администрации Великого Новгорода прошли обучение в рамках проекта «Наставничество - основа бережливой кадровой службы»

В рамках проекта «Наставничество - основа бережливой кадровой службы» команда молодых специалистов Администрации Великого Новгорода прошла тренинг по программе АО «ПСР» Госкорпорации «Росатом». Тренинг на тему «Работа с ключевыми лицами в ПСР-проектах» провел руководитель проекта АО «ПСР» Госкорпорации «Росатом» Александр Евдокимов. 

Накануне состоялся первый модуль обучения «Изучение ключевых лиц», на котором опытный наставник на примерах рассказал молодым сотрудникам, как важно при реализации проектов организовать взаимодействие с ключевыми лицами и заказчиками проекта, получить их поддержку через понимание потребностей, приоритетов, способов принятия решений и особенностей взаимодействия.

Внимание было уделено трудностям, с которыми молодые специалисты столкнулись во взаимодействии с руководителями. Знания, полученные на тренингах, помогут им в адаптации на муниципальной службе, в профессиональном развитии и карьерном росте.

Заместитель Главы администрации Мария Дорошенкова, руководитель команды кураторов администрации, призвала молодых специалистов не бояться проявлять инициативу и предлагать новые решения по совершенствованию муниципального управления.

Ребята получили домашнее задание, с обсуждения которого начнется следующая встреча с Александром Евдокимовым. Второй модуль тренинга будет посвящен практическому применению полученных знаний. 

Напомним, в Администрации Великого Новгорода реализуется проект «Наставничество - основа бережливой кадровой службы», направленный на снижение текучести кадров на муниципальной службе, раскрытие потенциала молодых специалистов и открытие новых ПСР-проектов.