Сроки отчетов изменены

 

В Управлении Пенсионного фонда РФ в г. Великий Новгород и Новгородском районе Новгородской области (межрайонном) состоялась тематическая телефонная линия  по вопросам предоставления отчётности в Пенсионный фонд. На вопросы руководителей кадровых служб, бухгалтеров предприятий и организаций отвечали специалисты отдела персонифицированного учёта.

Большая часть вопросов касалась сроков предоставления отчётности.  Напомним, что в связи с переходом с января 2020 года на электронные трудовые книжки уже в феврале работодатели впервые сдали в Пенсионный фонд  отчет, содержащий сведения о трудовой деятельности сотрудников по новой форме. Теперь они должны сдавать его ежемесячно, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным.

Однако, начиная  с апреля текущего года, работодатели обязаны предоставлять сведения о приёме на работу или увольнении сотрудников не позднее 1-го рабочего дня, следующего за днём издания соответствующего приказа. Во время телефонной линии специалисты объясняли, что изменение сроков подачи сведений о приёме на работу и увольнении сотрудников вызвано сложившейся эпидемиологической обстановкой и принимаемыми государством мерами по снижению роста безработицы.

 Эксперты отдела персонифицированного учёта напомнили и  о том, что при заполнении новой формы отчетности работодатели по-прежнему совершают типичные ошибки. Например, в предоставленных сведениях не содержится информация о трудовой деятельности гражданина до 01.01.2020 или в одном документе дублируются кадровые события.

Напоминаем, если при подготовке отчетности возникают вопросы, их можно задать специалистам отдела персонифицированного учёта УПФР в г. Великий Новгород и Новгородском районе Новгородской области (межрайонного) по телефону:  (8162)987-429.

 

 

Опубликован: 22.05.2020