На расширенном аппаратном совещании, которое состоялось в администрации Великого Новгорода 18 февраля, начальник Управления ПФР в г. Великом Новгороде и Новгородском районе (межрайонного) Елена Епанчина выступила с докладом об изменениях в пенсионном законодательстве в 2020 году
Елена Николаевна сообщила, что с января 2020 года произведена индексация размера страховых пенсий неработающих пенсионеров на 6,6%. В Великом Новгороде повышение затронуло 48,5 тысяч получателей страховых пенсий по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца.
После проведенной индексации средний размер страховой пенсии по старости в Великом Новгороде вырос примерно на 1000 рублей и составил 16353 рублей. С 1 февраля увеличен на 3% размер ежемесячной денежной выплаты и стоимость набора социальных услуг, входящего в состав выплаты, для федеральных льготников (до 1155 рублей). Получателями данной выплаты являются почти 25 тысяч жителей Великого Новгорода.
На 1 апреля запланирована индексация социальных и государственных пенсий, а с 1 августа будет произведен перерасчет пенсий работающим пенсионерам, исходя из страховых взносов, уплаченных работодателями.
Начальник Управления рассказала, что в ближайшие месяцы органам ПФР предстоит обеспечить единовременные выплаты к 75-й годовщине Победы в Великой Отечественной войне в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.02.2020 г. По 75 000 тысяч рублей получат участники и инвалиды Великой Отечественной войны, бывшие несовершеннолетние узники, вдовы погибших и умерших участников войны и награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда». Кроме того, по 50 000 рублей выплатят труженикам тыла и бывшим совершеннолетним узникам.
Елена Николаевна подчеркнула, что с 1 января 2020 года неработающим пенсионерам, у которых общая сумма материального обеспечения ниже прожиточного минимума (9423 рубля), устанавливается региональная социальная доплата (РСД). До 2020 года территориальными органами ПФР им назначалась Федеральная социальная доплата. Функции по установлению и выплате РСД возложены на областное государственное учреждение «Центр по организации социального обслуживания и предоставления социальных выплат».
Сведения обо всех получателях ФСД Пенсионным фондом переданы.
Порядок обращения за выплатой может быть двух видов. Беззаявительный характер выплаты предусмотрен для граждан, получающих федеральную социальную доплату в 2019 и не трудоустроившихся (не получающих новых выплат и льгот) в 2020 году. Граждане, которые будут выходить на пенсию в 2020 году, в случае, если они не работают, а общий размер материального обеспечения не превышает прожиточного минимума – 9423 рубля должны подать заявление в отделы соцзащиты.
Изменения коснулись и размера материнского (семейного) капитала. С 1 января 2020 года составляет 466 617 рублей. Ежемесячная выплата из средств материнского капитала назначается до 3-летнего возраста ребёнка (ранее до 1,5 лет), а для определения нуждаемости введена 2-кратная величина прожиточного минимума трудоспособного населения - 24 260 рублей на одного члена семьи (вместо 1,5 кратной величины).
Помимо этого, в текущем году предстоит реализация новелл, о которых объявил Президент во время ежегодного послания Федеральному собранию – по мере вступления в силу соответствующих нормативных правовых актов.
С 2020 года Пенсионным фондом реализуются изменения, связанные с внедрением электронных трудовых книжек. Нововведения касаются всех работодателей, в том числе индивидуальных предпринимателей (в Великом Новгороде 14,7 тысяч работодателей).
Работнику предоставлено право выбора между традиционной бумажной книжкой либо её электронным форматом. Для работников, впервые поступающих на работу с 01.01.2021 – предусмотрен только электронный формат.
Оператором электронной трудовой книжки является ПФР. При этом работодатели обязаны передавать в ПФР сведения о трудовой деятельности своих сотрудников (прием, постоянный перевод, увольнение, подача заявления о выборе формата трудовой книжки) – не позднее 15 числа месяца, следующего за соответствующим кадровым событием.
В связи с этим работодателям необходимо принять или внести изменение в локальные нормативные акты (при необходимости) с участием мнения первичной профсоюзной организации (при наличии). Необходимо обеспечить техническую готовность к передаче сведений о трудовой деятельности в электронном виде в информационную систему ПФР. Каждого работника следует уведомить в письменной форме об изменениях законодательства по 30.06.2020 (включительно) и выдать трудовые книжки на руки работникам, подавшим соответствующее заявление.
В 2020 году право на страховую пенсию наступит у женщин, родившихся во втором полугодии 1964 года – в 55,5 лет, у мужчин, родившихся во втором полугодии 1959 года – в 60,5 лет. Помимо возраста им необходимо будет иметь не менее 18,6 пенсионных коэффициентов и не менее 11 лет стажа.